Wat ga je doen? 
Leren omgaan met je eigen werkdruk én met die van je medewerkers? In vier praktische masterclasses meer structuur, doelgerichtheid, vitaliteit, effectiviteit en leiderschap.

Inhoud (programma, aanpak, methodiek etc.)
Het programma bestaat uit vier online masterclasses van 3 uur. De eerste drie masterclasses bestaan uit de kernprincipes van de XII Waves Protocol voor leiderschap, effectiviteit en groei. Je leert werken met het systeem en wordt geholpen met de implementatie ervan. In de vierde masterclass leer je de methode in teamverband toe te passen. Hierbij is ook veel aandacht voor teamcultuur.

Masterclass 1: XII Waves  
Masterclass waarbij alle deelnemers de belangrijkste elementen geleerd krijgen uit de onderstaande pijlers van het XII Waves Protocol, bestaande uit:

Goalsetting. 
Je eigen doelen concreet en scherp en daarnaast uitgelijnd met de organisatie én het team. Dat bereik je met het werken met een roadmap; een twee- tot vijfjaren plan dat de stippen op je horizon plaatst.

Worfklow.
Vergeet timemanagement, manage liever je focus! We leren je anders kijken naar de manier waarop je je werk organiseert. Doel: je dagelijkse werk en je lange termijndoelen behalen én rust in je hoofd.

Masterclass 2: XII Waves  
Masterclass waarbij alle deelnemers de belangrijkste elementen geleerd krijgen uit de onderstaande pijlers van het XII Waves Protocol, bestaande uit:

Werken in Golven.
Voortschrijdend inzicht is een ding. We maken onze workflow iteratief om goed om te kunnen gaan met wijzigende omstandigheden, fluctuerende prioriteiten en de tirannie van het urgente.

Weerstand.
We weten het wel, maar we doen het niet of we stellen het uit. Daar heef iedereen last van, daarom is het belangrijk te leren je innerlijke uitstel-aap te overwinnen.

Masterclass 3: XII Waves
Masterclass waarbij alle deelnemers de belangrijkste elementen geleerd krijgen uit de onderstaande pijlers van het XII Waves Protocol, bestaande uit:

Intervisie.
Het protocol borgt ownership en accountability door het bieden van een intervisiestructuur waarbij jij en je Wingman elkaar verantwoordelijk houden voor hun Roadmap en voortgang daarop. Ook leren we je hoe je een dreamteam samenstelt en kunt leren van rolmodellen.

Energie.
Verbeter je mentale en fysieke energie. Door aandacht te leren geven aan je vitaliteit, welzijn en bewustzijn krijg je meer energie tot je beschikking om die dingen te kunnen doen die nodig zijn om je doelen te bereiken.

Masterclass 4: Leadership
In deze masterclass leer je als leidinggevende de basisprincipes van het aansturen van teams binnen de XII Waves Methodiek. Onderwerpen die hierbij aanbod komen zijn Team Alignement, de Vier overeenkomsten, Extreme Ownership, Wetten van Macht en de Wetten van Strijd.

De doelstellingen van dit leiderschapsprogramma zijn:

• Professionals uitrusten met een eenduidige methodiek (XII Waves Protocol) zodat de organisatie- en persoonlijke doelstellingen effectiever gehaald kunnen worden en zonodig binnen alle lagen van de organisatie gedragen worden.
• Professionals uitrusten met een workflow om organisatie- en teamdoelstellingen pragmatisch en transparant uit te lijnen, deze te communiceren en bij te sturen op basis van voortschrijdend inzicht.
• Verhoging awareness cultuurcomponenten ownership, accountability, autonomie en het vieren van succes.
• Het realiseren van een toegenomen gevoel van eenheid binnen het team en de organisatie.

Doelgroep
Alle leidinggevenden binnen Saxion kunnen deelnemen aan deze masterclasses.

Kosten
Aan de open inschrijvingen zijn geen kosten verbonden.

Aanbieder 
De training wordt gegeven door Michel Vos. Michel is een serial-entrepeneur met een passie voor optimalisatie! Of het nou om je energie, effectiviteit of processen gaat. Michel is als conceptkleptomaan altijd op zoek naar nieuwe manieren om slimmer en eenvoudiger het meeste uit je leven te halen. In zijn podcast Eindbazen houdt hij wekelijks diepte-interviews met bijzondere mensen – Eindbazen – die een uitzonderlijke prestatie of bijdrage hebben geleverd op het gebied van sport, wetenschap, ondernemen, cultuur, maatschappij of technologie. Hier ontmoette Michel zijn intellectuele helden als Jordan Peterson, David Allen, Micheal Pilarczyk, Jan Terlouw, Paul Smit, Remco Claassen en Dick Swaab. In deze interviews kon Michel soms 3 uur lang hun brain picken. De principes die hij daar opdeed integreerde hij het XII Waves Protocol.

Goed om te weten 
De training wordt online ondersteund middels XII Waves Online waarvoor je als deelnemer een account ontvangt.

Wil je vooraf meer informatie neem dan contact op met Sjanett de Geus: sjanett@twelve-waves.nl, 06-27192002 (directeur XII waves). 

Als je als deelnemer deze masterclasses hebt gevolgd i.c.m. de  XII Waves Online en de examens voor de zes pijlers succesvol hebt afgerond ontvang je het XII Waves Practitioner Certificaat.

Voor afmelden neem contact op met de Saxion Academy. Zie algemene voorwaarden voor de voorwaarden die gelden bij afmelden.